“7月4日，公司生产经营例会内容：国家环保巡视组行将进驻呼市，要求危废办理自始自终的及时到位，在线质量外表好用”公司周生产经营例会完毕后，第二联合车间第一时刻将会议精神编制成信息，在车间沟通微信群中进行传达，而车间职工都能及时了解把握每周公司生产经营例会的会议内容和会议精神，传达会议精神的时效性得到了充分体现。第二联合车间的沟通微信群成立于2014年，由车间担任人于成林建议，通过近两年的运转，该渠道在局势使命教育、训练办理、宣扬思维作业中起到了重要的效果。

  因为第二联合车间人员组成年龄结构较为年青，新“媒体”的运用成为了车间宣扬作业的主力军，它传达正能量，为咱们节省了许多时刻，本来需求开会才干传达的会议精神现在变得简略生动，忘记了还能查阅一下历史记录。该渠道也是车间领导和职工的一个沟通渠道，不论呈现什么问题都可以在微信群里进行沟通、沟通，实在提高了车间各项作业的透明度。此外，微信渠道是车间底层局势使命教育的重要前言，例如，车间领导会经常性的发一些关于现在经济局势和关于集团公司大方向方针变革、成品油市场行情等一些新动态，启示咱们用科学的、正确的办法剖析局势。

  “职工最关怀什么，咱们就“推送”哪方面的资料，这样，局势使命教育作业才具有针对性，效果才干发挥得更好。”第二联合车间领导于成林对微信渠道的多样化运用颇有心得。

  现在，微信渠道俨然成了第二联合车间底层办理的“新宠”。它不可是一个宣扬前言，宣扬公司面对的严峻局势以及应对办法，还引导职工们立足本职岗位，增强危机认识、责任认识和急迫认识，进一步激发了咱们提质增效、岗位建功的热心。

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