本报讯（张伟 吕芳 王量迪 鲍炜雯）舜宇集团职工褚圣杰针对物料作废严峻的现状，选用脱胶水替代本来运用的酒精作助焊剂清洗液，使产品合格率提高了5％，年节约开支150万元。像褚圣杰这样的“金点子”，短短一个月时刻，余姚市企业职工就已奉献了100多条。这些“金点子”有力地推动了余姚很多企业的增效展开。

　　现在，在余姚市总工会的安排召唤下，一场以“齐心协力共渡时艰，齐心协力共谋展开”为主题的举动，在当地展开得绘声绘色，该市30余万名职工争相当起企业的“解忧人”。

　　节能减排是企业增收节支的要害。许多一线职工凭仗多年丰厚的实践经验，纷繁为企业“支招”。朗迪公司职工杨春、徐建华发现注塑机冷却水一次性运用本钱高、污染大，提出了冷却水循环使用和雨水搜集设备的对策，施行后每天节水240吨，并完成了出产废水零排放。

　　安全出产也能转化为企业的效益。该市职工对本岗位、本车间、本单位作业安全危险进行了全面排摸，并提出了相应的整改措施和主张。宁波圣烨电器有限公司职工沈金水在查找危险时发现，公司各车间出产的产品98%以上都是易燃塑料制品，加上电器设备老化、工人有吸烟行为等，极易引发火灾。他提出设置紧迫总开关，以便产生险情时及时堵截电路；在各车间建立禁烟标志，设置逃生图示……这些均被公司逐个采用。

　　据悉，在像沈金水这样的近12万名职工的热心参加下，现在余姚有2000多家企业已查出安全危险5895条，收到合理化主张2718条，其中有1237条主张已被采用执行。