面临辖区胶葛多、案子多、警力少的治安状况，近年来，宿迁市公安局宿豫分局高新区派出所运用警格加网格“双网交融”的办理机制，组成300多名活泼于社区的“铁脚板”部队，打造网格化、高效化、智能化的保安联勤联防新模式，取得了杰出的实践作用。本年以来，辖区可防性案子发案率同比下降12.8%，企业、大众安全感满意度直线上升，屡次测评成果位居全市前列。

  该所将辖区保安联勤联防办理充沛融入网格化社会办理，更织密了底层警务网格。结合辖区企业集聚、小区较为会集的实践，和谐辖区企业、小区物业、机关单位等，创立了园区企业保安专属网格、小区物业保安专属网格、其他单位保安专属网格，将300名保安员融入派出所联勤联防部队。下相大街办，在派出所活跃倡议主张下，招聘了36名网格作业员，参加社区网格化归纳办理作业，依照责任分工展开治安防备，辅佐社区民警展开网格警务作业，治安力气猛然间增长了10多倍。

  实施1+2+x联勤联防办理模式，即：1名民警+2名警务助理+x名保安员。社区民警被聘为地点社区、村居榜首副书记兼网格警长职务；派出所依据社区民警责任区实践状况，为社区民警选聘10名社区警务助理；又将辖区一切保安悉数融入网格警格，作为网格警务的有机组成部分，承当网格员、保安员两份责任，完成一体化运作。该所定时展开了警务助理、保安员联勤联防作业训练；拟定了社区警务助理作业准则和查核奖惩方法，以及保安员治安信息搜集、显性对立胶葛排查、精神病患者现实表现信息搜集、九小场所安全危险排查、社会治安巡查防备等作业办理准则，进一步延伸了社区民警在社会治安管控中的敏锐触角，提升了作业效能。

  强化鼓励推进履职。区政府树立保安联勤联防作业专项经费，派出所充沛利用经费给予赞誉奖赏，推进警务助理与保安队员实在履职。派出所将科技手法融入对保安员办理，查核其在岗状况、巡查点位状况，确保“人在格上、事在网中”；经过上报信息数据查核保安员履职状况等，使保安员业绩查核更直观、实在、高效，坚持每周一考评、每月一通报、双月一奖惩、半年一总结的考勤鼓励准则，及时对保安员履职状况进行通报，剖析存在问题，研讨改善定见，并将通报成果传抵达保安员出资单位，为完成奖惩供给依据。到现在，派出所对2名保安申报区委区政府进行赞誉，处分问题保安员八名，和谐出资单位解雇3名，奖赏有功保安员86名、金额2.5万元。

  社区警务助理也称“群助理”，他们经过二维码扫码建群，树立信息搜集的绿色通道，把对立胶葛排查化解、涉稳情报信息和案子头绪信息搜集作为保安员作业重心，依照企业保安、单位小区保安等不同岗位，对触及对立胶葛、安全危险、关键人员涉稳状况等相关信息由保安员进行分类搜集；依据所属网格树立社区民警网上交流途径，社区民警及时对信息进行汇总研判、鉴别并展开针对性作业，依据不一起期的作业中心和重要节点，及时发布作业关键，辅导保安员展开作业。到现在，保安员共供给不合法栽培毒品原植物、不合法出售烟花爆竹、私设加油站等案子线条。

  “群助理”发挥网格保安员人熟、地熟、状况熟、经历多等优势，把参加胶葛调处作为保安员主要任务，对“小口角、小对立”进行现场化解；对触及专业性、案子性、或许激化性、危险性等较难处置的对立，及时向社区民警陈述。“群助理”们加强部分交流和谐，树立网格调停保安员与各部分联动机制，疏通有用联接、彼此和谐的多元化解胶葛途径，构成作业合力。到现在，辖区“群助理”、保安员任劳任怨，登门入户，帮忙处理了各类对立胶葛1300余起。

  民警、警务助理、网格员、保安员，都是社区联勤联防的“铁脚板”，特别是腿脚勤快的保安大叔，惩恶扬善样样都行。为了做好巡查防备与危险排查整改作业，该所依照保安员的来历，将巡查勤务分为驻点巡和路面巡。驻点巡，即由保安员在方针单位邻近展开巡查；路面巡，即依照派出所指定的线路做好巡查。依照辖区的路途、关键方针部位，对巡查道路进行合理布局，构成连点成线、以线织网的作业格式。他们经过巡查防控，及时发现安全危险、案事情头绪，帮忙派出所处置紧急事情。他们还活跃帮忙治安、城管等部分展开法制宣传、养犬办理、流动人口挂号、代理居住证、挪车服务等。在扫黑除恶、白举动、防电信网络欺诈等专项活动中，也迈动了他们勤劳的脚步。

  该所联络部分企业购入10辆网格4G图传联勤巡查车，将企业园区区分10个网格，实施动态网格化联勤联防，依照白天和夜间组织相应值勤车辆和企业保安，归入派出所网格办理查核。经过指挥调度完成各类案事情处置现场可控。辖区任何一个区域内呈现突发性、紧急性案（事）件，联勤联防巡查4G图传车均能在3分钟之内赶赴现场，及时取证、及时救助、及时上报、及时管控，为民警处置抢占先机、供给支援，一起还可作为视听资料依据运用。

  园区企业还为保安员装备了100部无线定位对讲手持台，便于保安员及时陈述作业状况，社区民警能够实时把握保安员在岗在位状况，指挥调度保安员与下达作业指令。本年1月15日，110转警辖区武夷山路马河滨枯草着火。接警后，民警当即经过对讲手持台指令联勤联防力气先期赶到现场参加扑火，待处警民警抵达现场时，火势已得到操控，后又活跃帮忙民警熄灭火情。

  该所联络移动公司为社区装置可视化视频调度设备，在下相大街办的五个社区都树立了网格调停室，在日常的作业中，网格员和警格员和谐合作，在对立胶葛排查时，发现问题后向社区榜首副书记陈述，在榜首副书记的组织下告诉两边到社区调停，必要时可在榜首副书记带领下上门调停。该所会同分局法制部分，试行了非暴力胶葛类警情的调停方法：民警抵达现场后将对立两边引导至社区调停室交调停员调处，派出所带班所领导在归纳指挥室全程监管，遇到对立晋级指令榜首副书记参与稳控处置。调停完毕后，由民警定时到调停室收取调停书录入公安渠道。

  高新派出所创立的网格化、高效化、智能化的保安联勤联防新模式是建在底层、服务大众的好方法，在必定程度上也缓解了辖区警员缺乏的实践对立。（左海峰 端云）