我国石油化工集团有限公司(简称我国石化)是我国特大型石油石化企业集团，公司主营业务包含油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易等。

　　2020年全国一般高等院校全日制统招统分应届结业生(定向、委培在外)，回国(境)后初度作业且具有教育部留学服务中心差遣资历的国(境)外留学生；遵纪守法、品行端正、联合协作，酷爱石油石化作业；身体健康，能习惯招聘单位岗位作业需要。详细招聘岗位及招聘条件，请登陆我国石化人才招聘网站(以下简称招聘网站，查询各单位招聘信。

　　2.请应聘结业生登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成果单、外语成果证明、获奖证书等附件，请求应聘岗位。每名结业生最多可应聘2个岗位(可为同一单位或不同单位)，请稳重挑选。

　　1.2019年9月12日-10月18日，招聘单位对照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘结业生进行资历检查。学历按应聘结业生填写的最高学历承认。所学专业按应聘结业生最高学历对应的所学专业承认，辅修双学位的按主修专业承认。

　　2.契合招聘条件的结业生给予资历检查经过。不契合招聘条件、首要资料不全或首要信息不实的应聘结业生，资历检查不予经过，招聘单位经过招聘网站发送“站内音讯”奉告检查成果。

　　2.我国石化托付第三方安排施行一致初选考试。第三方全程担任考场预备、考试告诉、准考证生成、试卷命制、监考安排、判卷评分等悉数考务作业。一致初选考试时刻为2019年10月26日下午14:00，考试时刻、内容方法、注意事项等见考试公告。

　　3.招聘单位依据参与一致初选考试应聘结业生的成果，按最高不超越8:1、最低不低于3:1的份额(考试人数少于发布招聘需求人数3倍的按实践人数)，分招聘岗位承认测验面试入围分数线日前在招聘网站发布测验面试入围人选名单。一致初选考试成果不带入测验面试。

　　1.测验面试由招聘单位安排施行。招聘单位经过招聘网站“站内音讯”发送测验面试告诉，请参与测验面试人员在规矩时刻内经过招聘网站“个人信息”栏中“站内音讯”进行测验面试承认。逾期未承认，视为主动抛弃测验面试。

　　2.参与测验面试时，须带着自己身份证、学生证、作业推荐表、学习成果单、外语成果证明等证书证明资料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘我国石化结业生基本信息表》。资料不全不能参与测验面试；院校、专业、学历、结业时刻、外语成果等信息不实或不契合招聘条件的，撤销测验面试资历。

　　3.测验面试首要包含专业测验和归纳本质面试，招聘单位依据招聘岗位特色和实践需要，承认测验面试的查核维度、计分规矩等。同一招聘岗位履行同一测验面试规范。

　　4.招聘单位依据测验面试成果，分招聘岗位择优提出拟选用人选和递补人选，递补次序按测验面试成果从高到低承认。

　　招聘单位拟选用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，于2019年12月31日前在招聘网站进行公示，公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的，撤销选用资历。

　　1.公示无异议人选由招聘单位与结业生签定作业协议。拟选用人选未在规矩时限内完结签约的，视为主动抛弃。拟选用人选抛弃签约或未在规矩时限内完结签约，呈现空缺时，按递补人选次序顺次递补。

　　2.请签约结业生按规矩时刻到招聘单位处理签到手续，逾期未签到视为主动抛弃选用资历。招聘单位对签到结业生的结业证、学位证(国(境)外学历学位认证证书)、作业签到证等相关资料进行查验，资料不全、不实、不契合招聘条件的，撤销选用资历。

　　1.泰晤士高等教育2019年国际大学排名前30名高校的研究生或泰晤士高等教育2019年国际大学排名我国内地排名前10名高校的研究生。

　　4.获得过我国石油工程规划大赛一等奖及以上且团队排名榜首的研究生或全国大学生化工规划比赛特等奖且团队排名前两名的研究生。招聘单位依据实践需要，清晰优才引入的岗位和详细招聘条件，契合优才岗位招聘条件的，免予参与一致初选考试，经招聘单位归纳考评，择优承认为拟选用人选和递补人选，在招聘网站另行公示。请求应聘“优才引入”岗位的结业生，在注册简历时，须上传相应获奖证书证明附件。

　　契合岗位招聘条件的博士研究生，可免于参与一致初选考试，经单位测验面试后，对拟选用人选和递补人选进行公示。

　　(三)“向阳工程人才储藏”专项方案为我国石化储藏青年英才，在石油勘探开发研究院、石油化工科学研究院、上海石油化工研究院、上海石化、广东石油、工程建设公司、洛阳(广州)工程公司、扬子石化、金陵石化、联合石化等单位，施行“向阳工程人才储藏”专项方案，专门招聘泰晤士高等教育2019年国际大学排名前30名高校的研究生或泰晤士高等教育2019年国际大学排名我国内地排名前10名高校的研究生。我国石化将会集优质资源，对“向阳工程人才储藏”专项方案引入结业生施行复合式、递进式、系统化、立体化培育，经过会集入职训练、强化多岗位训练、实施多导师培育、加强底层历练等办法，夯实生长根基、积蓄生长潜力、加快生长脚步。

　　1.经过我国石化人才招聘网站()应聘，是我国石化结业生招聘仅有途径，没有其他任何招聘方法和途径。

　　2.我国石化各招聘单位不以任何方式收取应聘结业生报名费、考试测验费、保证金等。

　　集团有限公司监督邮箱为，各招聘单位也将发布告发邮箱或电话。欢迎广阔结业生和社会各界监督。